#267 Christelle Letist , Thierry Croix & Pauline Bernard – G2NL (FR)
Apr 14, 2016 • 00:34:21
Employeur branding : de l'authenticité pour une réelle efficacité.
Au micro nous retrouvons Christelle Letist qui nous parlera du développement des activités de G2NL (Go 2 next levels) dans son ensemble, et ce, depuis sa première intervention en 2013.
Dans ce cocktail magique de G2NL on retrouve "un soupçon de Thierry, une rivière de Christelle et la touche Pro composée d'une HR et de bonne communication... Vous laissez reposer et vous obtenez un mélange détonant en efficacité qui ne fera pas de victimes".
Nos geeks sont ici pour l'un : Designer UX, avec son sens inné du joli et du bien fait; pour l'autre : HR confirmée et coauteur de plusieurs ouvrages dont nous parlerons aussi. (Vous pourrez même en recevoir un exemplaire: soyez attentif).
Nous nous arrêterons particulièrement sur la marque employeur et la vision de nos invités, il est clair qu'ils ont immédiatement mis en avant l'authenticité nécessaire, indispensable même, dans toute approche de communication sur sa marque employeur. Mais aussi la cohérence... Cependant, quels sont les limites, les difficultés, les constats quand on se soucie de sa marque employeur (employeur branding pour les adeptes de la version Anglophone)? Jusqu'où est-il possible d'aller? Et qu'apportera ce mélange ingénieux entre l'expert UX et cette HR orientée digital! C'est ce que je vous invite à découvrir en écoutant ce podcast...
Une interview avec des échanges riches et surtout sans tabous!
Merci à toute l'équipe G2NL de nous faire confiance à nouveau pour communiquer sur leurs activités.
Site Internet: https://www.go2nextlevels.com
Au micro nous retrouvons Christelle Letist qui nous parlera du développement des activités de G2NL (Go 2 next levels) dans son ensemble, et ce, depuis sa première intervention en 2013.
Dans ce cocktail magique de G2NL on retrouve "un soupçon de Thierry, une rivière de Christelle et la touche Pro composée d'une HR et de bonne communication... Vous laissez reposer et vous obtenez un mélange détonant en efficacité qui ne fera pas de victimes".
Nos geeks sont ici pour l'un : Designer UX, avec son sens inné du joli et du bien fait; pour l'autre : HR confirmée et coauteur de plusieurs ouvrages dont nous parlerons aussi. (Vous pourrez même en recevoir un exemplaire: soyez attentif).
Nous nous arrêterons particulièrement sur la marque employeur et la vision de nos invités, il est clair qu'ils ont immédiatement mis en avant l'authenticité nécessaire, indispensable même, dans toute approche de communication sur sa marque employeur. Mais aussi la cohérence... Cependant, quels sont les limites, les difficultés, les constats quand on se soucie de sa marque employeur (employeur branding pour les adeptes de la version Anglophone)? Jusqu'où est-il possible d'aller? Et qu'apportera ce mélange ingénieux entre l'expert UX et cette HR orientée digital! C'est ce que je vous invite à découvrir en écoutant ce podcast...
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