#041 Yoeri Roels – Yambla (NL)
May 16, 2013 • 00:16:11
Yoeri Roels is de oprichter van Yambla, een sociaal platform voor bedrijven voor het verzamelen en ontwikkelen van ideeën komende van werknemers en klanten. Alvorens het oprichten van Yambla in augustus 2012, werkte hij 5 jaar voor één van de grootste Belgische ICT bedrijven als Software Architect.
Hij was betrokken in projecten van de Belgische overheid, onderwijs en telecom. Naast deze functie, gaf hij ook les "Programmeren en design" aan een avondschool.
Yoeri is gepassioneerd van technologie, verschillen in generaties, menselijk gedrag and het effect van Mindset veranderingen op onze manier van werken. Hij gelooft in volharding, gedoseerd perfectionisme and iets of wat gek zijn.
Yambla bied een oplossing voor bedrijven om het menselijk kapitaal te maximaliseren. Vaker om vaker, willen werknemers betrokken zijn met het bedrijf waarvoor ze werken, ze boosten en betekenisvol werk leveren. Om deze nieuwe mindset te steunen, verbindt Yambla de leiders van een bedrijf, met de creativiteit van zijn werknemers. De kern van Yambla is crowdsourcing van ideeën in een simpele en sociale manier.
Yambla verzamelt korte, tweet-achtige ideeën en ondersteunt in het laten groeien van deze ideeën in volwasen projecten, door het betrekken van de juiste mensen. Door het verbinden van deze mensen, op alle niveaus van het bedrijf, doorbreekt Yambla de muren binnen een bedrijf, en ondersteunt zij de groei van een creatieve cultuur.
Meer info kan je vinden op de website: Yambla.
Hij was betrokken in projecten van de Belgische overheid, onderwijs en telecom. Naast deze functie, gaf hij ook les "Programmeren en design" aan een avondschool.
Yoeri is gepassioneerd van technologie, verschillen in generaties, menselijk gedrag and het effect van Mindset veranderingen op onze manier van werken. Hij gelooft in volharding, gedoseerd perfectionisme and iets of wat gek zijn.
Yambla bied een oplossing voor bedrijven om het menselijk kapitaal te maximaliseren. Vaker om vaker, willen werknemers betrokken zijn met het bedrijf waarvoor ze werken, ze boosten en betekenisvol werk leveren. Om deze nieuwe mindset te steunen, verbindt Yambla de leiders van een bedrijf, met de creativiteit van zijn werknemers. De kern van Yambla is crowdsourcing van ideeën in een simpele en sociale manier.
Yambla verzamelt korte, tweet-achtige ideeën en ondersteunt in het laten groeien van deze ideeën in volwasen projecten, door het betrekken van de juiste mensen. Door het verbinden van deze mensen, op alle niveaus van het bedrijf, doorbreekt Yambla de muren binnen een bedrijf, en ondersteunt zij de groei van een creatieve cultuur.
Meer info kan je vinden op de website: Yambla.
Pour suivre ce podcast sur What'sApp :
.png.e5d0a2467abab1f8847ba1d6d737bcda.png)
Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.
Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :
- Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
- Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
- Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
- Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.
Liens pour supporter The Podcast Factory Org :
- Notre lien d’affiliation Podcastics (valable 7 jours après l'avoir ouvert)
- Notre lien d’affiliation O2Switch pour un hébergement web au top
- Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titrages
- Évaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche Google
- Faites un don à notre association
Soutenez-nous sur buy.stripe.com !
Rss
Breaker
Player.fm
Radio Public