hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

Dans cet épisode hrmeetup.©, rubrique Humana, nous recueillons les impressions de Laura Lacroix (HR Officer en reconversion) et Éléonore Piedboeuf (Recruteuse) lors de la soirée du 5 juin 2025.
Ensemble, elles partagent ce qu’elles ont vécu autour de notre thème du jour : la zone de confort.

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Entre ateliers collaboratifs, échanges riches et découvertes personnelles, elles racontent comment l’expérience Humana les a amenées à réfléchir autrement sur leur métier, leurs pratiques RH et leur équilibre de vie.

Ce témoignage illustre parfaitement les trois intentions qui guident chaque soirée Humana :

Fun : partager un moment convivial et ouvert.
Collaboration : apprendre en interaction, grâce à la diversité des profils.
Apprentissage : repartir avec des outils concrets et des réflexions nouvelles.

🔜 Prochaine soirée Humana : 09 octobre 2025

Thème : La neurodiversité en entreprise

Avec Audrey CARRAFA & Moira WRATHALL

Gratuit mais inscription indispensable

👉 RH, managers, entrepreneur·es, coachs, étudiant·es… peu importe votre profil : si vous êtes curieux·ses de mieux comprendre et de mieux collaborer, réservez votre place dès maintenant via Eventbrite, inscription gratuite!

Un apéro convivial offert par Q7 Leader vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d’une pizza (inscription indispensable via Eventbrite pour les modalités).

Écoutez, partagez, et si vous le souhaitez, laissez un message vocal via le lien en description.

Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”). Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?

📸 Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. 
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Un événement pensé pour vous :

• Une ambiance fun et décontractée pour échanger librement
• Des workshops interactifs pour tester de nouvelles approches
• Des apprentissages concrets applicables immédiatement

Liens Utiles :

• Le lien pour vous inscrire
• Site d'Hypersens : https://www.hypersens.co/
• Site de Q7 Leader : https://www.q7leader.com/
• Site de transforma bxl : https://www.transformabxl.be/

Séquençage du podcast :

• [00:00:01] Introduction et contexte
• [00:00:11] Première participation à Humana ?
• [00:00:18] Présentation de Laura pour sa fonction RH
• [00:00:40] Présentation d’Éléonore pour sa fonction RH
• [00:00:46] Comment avoir été informée de la soirée
• [00:01:25] Pourquoi un intérêt pour le thème de la soirée
• [00:02:07] Le côté fun
• [00:02:20] La collaboration
• [00:02:56] Variété des profils présents : une richesse
• [00:03:10] L’apprentissage
• [00:03:53] D’autres participations envisagées ?
• [00:03:58] Pourquoi nous rejoindre : Laura
• [00:04:10] Pourquoi nous rejoindre : Éléonore
• [00:04:29] L’égalité de traitement
• [00:04:54] L’aspect parentalité, aussi zone de confort
• [00:05:08] S’adapter aux réalités des employé·e·s
• [00:05:18] Vie privée, vie professionnelle
• [00:05:41] Humain, Entreprises : une question d'équilibre
• [00:05:56] La réalité économique de l’entreprise
• [00:06:12] Une communication propre aux RH ?
• [00:06:19] La fonction RH vue par Laura
• [00:06:40] La fonction RH vue par Éléonore
• [00:07:16] Conclusion
• [00:07:25] Clôture du podcast
• [00:07:30] Remerciements aux sponsors et partenaires

Pour suivre ce podcast sur What'sApp :

Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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